匠心：品质是企业的生命线，精益求精是我们对品质的不懈追求。

 服务：设计、制作、施工一条龙服务，急客户之所急，想客户之所想。

 责任：我们敢于承担责任，并做到"三不"原则：不推卸、不掩饰、不找借口。

 承诺：合理的价格，最优的品质，不辜负每一位客户的信赖。

   格瑞斯展览之所以能有今天的巨大成就，与公司的管理方法是分不开的。在公司，每一个员工都被视为大家庭的一份子，项目跟设计都能够发表自己独特的观点，我们是伙伴，更是战友，但是，我们又强调同事之间要像在一个家庭中生活一样互相配合、协调。公司的每一位员工由于受到了充分的尊重，才华得到充分的发挥。最后，公司得到了员工们同等的回报——积极工作并对公司忠诚，于是公司获得了巨大的、可持续的事业成功。成功的团队并非以压抑个性为代价，相反，我们认为成功的团队应该十分尊重成员的个性，重视成员的不同想法，我们真正使每一个成员参与到团队工作中，风险共担，利益共享，相互配合，完成团队工作目标。我们经常通过各种形式倡导团队精神。 

　 
    我们认为人是各种资源中唯一具有能动性的资源。我们的发展必须合理配置人、财、物，而调动人的积极性和创造性是资源配置的核心，我们的团队精神就是将同事之间的智慧、力量、经验等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益，用经济学的公式表述即为：1+1>2模式。谈及团队精神，一般公司只认识到团队精神所体现凝聚力对公司制度、企业文化的影响力，然而我们清楚的认识到团队精神对公司制度创新的巨大意义。 一方面，我们把在新形势下团队精神的具体内涵反映到制度上来，不断进行充实、修正。另一方面，我们重新检讨奖惩机制、分配机制，确定是不是真正做到了权、责、利相统一。